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Le management opérationnel des Ressources Humaines
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La gestion de la formation selon la démarche PDCA
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La gestion prévisionnelle des emplois, effectif et des compétences « GPEEC »
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La gestion d’équipe et l’animation d’une réunion
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Le Bilan Social et tableau bord social
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Le bien-être et le responsable du bonheur
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Les techniques de recrutement